BIZTRAC

GULLFJELL CONSULTING AS

org.nr 999561594 Aktiv Aksjeselskap (AS)
Annonse

Eierskapsstruktur

OTTERØEN HOLDING AS
GULLFJELL CONSULTING AS
2.5 mill. kr oms. · −332 000 kr res.

Nøkkeltall · 2025

Omsetning
2.5 mill. kr
Driftsresultat
−332 000 kr
Egenkapital
−635 000 kr

Finansiell helse · 2025

Likviditet
0.40
Ikke tilfredsstillende
Omløpsmidler ÷ kortsiktig gjeld
Lønnsomhet
Ikke tilgjengelig
Totalkapitalrentabilitet
Soliditet
-175.9 %
Svak
Egenkapitalandel av totalkapital

Soliditet begrenset til Svak fordi egenkapitalen er under 100 000 kr.

Registerinformasjon

Selskapsform
Aksjeselskap (AS)
Bransje
Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning (70.200)
Sektor
Private aksjeselskaper mv.
Stiftet
2013-01-02
Registrert
2013-01-24
Kommune
STORD
Fylke
Vestland
Siste regnskap
2025

Kontakt

Adresse
Hatlandsåsen 14B, 5412 STORD
Nettside
www.gullfjell.no
E-post
post@gullfjell.no
Telefon
46 97 87 77

Registre

MVA-registretJa
ForetaksregisteretJa
StiftelsesregisteretNei
FrivillighetsregisteretNei

Aksjekapital

Type
Aksjekapital
Beløp
140 000 kr NOK
Antall aksjer
1400
Registrert
2014-06-17

Formål og aktivitet

Vedtektsdato
2014-03-20
Formål
Konsulenttjenester innenfor veiledning, coaching, rådgivning, personlig utvikling, lederutvikling, organisasjonsutvikling, teamutvikling, seleksjon og rekruttering, konsept- og ideutvikling, kurs- og seminarvirksomhet, undervisning, undervisningsstøtte, design og utvikling av læringsmiljø, undervisningsmateriell, og andre tjenester som faller naturlig inn under fagområdene Lederutvikling, Pedagogikk, Organisasjonsutvikling og Human Resources.
Aktivitet
Konsulenttjenester innenfor veiledning, coaching, rådgivning, personlig utvikling, lederutvikling, organisasjonsutvikling, teamutvikling, seleksjon og rekruttering, konsept- og ideutvikling, kurs- og seminarvirksomhet, undervisning, undervisningsstøtte, design og utvikling av læringsmiljø, undervisningsmateriell, og andre tjenester som faller naturlig inn under fagområdene Lederutvikling, Pedagogikk, Organisasjonsutvikling og Human Resources.