BRAVO PERSONELL AS

Public records – eInnsyn

Title	Agency	Type	Record date
Bekreftelse på registrering i bemanningsforetaksregisteret	Arbeidstilsynet	Utgående	2023-01-09
Årlig melding	Arbeidstilsynet	Inngående	2023-01-06
Utsending av årlig melding	Arbeidstilsynet	Utgående	2023-01-04
Dokumentasjon	Arbeidstilsynet	Inngående	2022-11-01
Dokumentasjon	Arbeidstilsynet	Inngående	2022-11-01
Tilsynsrapport	Arbeidstilsynet	utgående	2022-10-11
Tilleggsdokumentasjon	Arbeidstilsynet	Inngående	2022-10-06
Oversendelse av etterspurt dokumentasjon	Arbeidstilsynet	Inngående	2022-10-03
UTSETTELSE AV TILSYNSTIDSPUNKT	Arbeidstilsynet	utgående	2022-09-20
Melding om tilsyn	Arbeidstilsynet	utgående	2022-09-19
Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Bravo Personell AS -Prosjekt Førde VGS	Arbeidstilsynet	Utgående	2022-03-02
Bravo Personell AS - gjennomsnittsberegning av - søknad arbeidstid	Arbeidstilsynet	Inngående	2022-02-03
Tilleggsopplysninger	Arbeidstilsynet	Inngående	2022-02-02
Avslag på søknad om gjennomsnittsberegning av alminnelig arbeidstid - Bravo Personell AS - Prosjekt Førde VGS	Arbeidstilsynet	Utgående	2022-01-28
BRAVO PERSONELL AS - Førde VGS - søknad arbeidstid - gjennomsnittsberegning	Arbeidstilsynet	Inngående	2022-01-12
Bekreftelse på registrering i bemanningsforetaksregisteret	Arbeidstilsynet	Utgående	2022-01-03
Utsending av årlig melding	Arbeidstilsynet	Utgående	2022-01-03
BRAVO PERSONELL AS - Årlig melding	Arbeidstilsynet	Inngående	2022-01-03
Se bort fra brev med informasjon om sletting	Arbeidstilsynet	Utgående	2021-12-10
Varsel om sletting av virksomheten i bemanningsforetaksregisteret	Arbeidstilsynet	Utgående	2021-11-15
Bekreftelse på at foretaket er registrert i Arbeidstilsynets bemanningsforetaksregister	Arbeidstilsynet	Utgående	2021-10-14
BRAVO PERSONELL AS - søknadskjema bemanning	Arbeidstilsynet	Inngående	2021-10-14

Source: eInnsyn – the public records journal

Source: Biztrac.no · Data from the Brønnøysund Register Centre and the Norwegian Tax Administration · Last updated 15.06.2026.